→ Общие сведения » Ученый совет » Доклад ректора от 01.03.10 
ДОКЛАД РЕКТОРА
«Итоги учебно-научной
и финансово-хозяйственной деятельности в 2009 году»
Уважаемые члены Ученого совета!
Сегодня мы рассматриваем вопрос об итогах деятельности университета в 2009 году. В современных условиях экономического развития каждый год является для нас непростым. Не был исключением и этот год. Более того, он был для нас особенным и вот почему.
В ноябре 2009 года университет отметил 95-летие со дня основания, а в феврале 2009 года наш вуз проходил очередную процедуру повторного лицензирования и аккредитации. И мы с честью справились с этим испытанием. Университет среди немногих полностью выполнил все аккредитационные показатели и по достоинству подтвердил статус «университет». Великолепным подтверждением качества обучения в нашем университете стало присуждение нам звания Лауреата в Конкурсе систем качества профессиональных образовательных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере образования. И потому, не случайно, в марте этого года визит Руководителя Рособрнадзора Любови Николаевны Глебовой был запланирован именно в Горный университет, где при участии Полномочного Представителя Президента по Уральскому федеральному округу Н.А. Винниченко прошло совещание ректоров вузов Уральского федерального округа.
На подъеме признания заслуг Уральского государственного горного университета была успешно проведена очередная Уральская горнопромышленная декада. В рамках декады прошло центральное мероприятие: научно-промышленный симпозиум «Уральская горная школа - регионам», молодежная конференция по 18 секциям, выставка научно-технического творчества молодых ученых с общим числом участников более 530 человек, а также более 380 студентов. Изданы 2 сборника научных трудов, содержащие около 270 публикаций.
Заслуги вуза были признаны и на международном уровне. Университет был удостоен чести принимать чрезвычайных и полномочных послов 13 арабских государств, а результатом этого визита явилось заключение соответствующих договоров о сотрудничестве, а также ответный визит официальной делегации УГГУ во главе с ректором университета в Алжирскую Республику. В период проведения в Екатеринбурге встречи глав государств - членов Шанхайской организации содружества университет посетил Президент Республики Таджикистан Эмомали Рахмон, который был удостоен звания «Почетный профессор УГГУ» с вручением нашей форменной одежды и высших знаков различия. В результате этого визита также был подписан договор о сотрудничестве с Республикой Таджикистан, который уже успешно реализуется - университет ведет подготовку горных инженеров для Республики Таджикистан.
Вся деятельность университета в 2009 году была направлена на дальнейшее развитие самодостаточности и самообеспеченности, укрепление кадрового состава, реализацию новых схем приема абитуриентов и развитие студенческого самоуправления.
В прошедшем году мы отметили 70-летие Уральского геологического музея. К этому празднику была завершена реконструкция залов и витрин, подготовлены новые шикарные экспозиции. Мы создали университетскую Аллею камня, которая сразу же стала пользоваться большим успехом у горожан и гостей Екатеринбурга.
Учитывая специфику приема на наши специальности, университет в 2009 году применил новую практику привлечения абитуриентов: а именно - массовые агитационные выезды в горняцкие города: Североуральск, Верхнюю Пышму, Полевской, Первоуральск, а также праздники горных предприятий в Горном - например, День ОАО «Ураласбест». Эти нововведения имели большой агитационный эффект, сотни будущих абитуриентов и их родители проявили неподдельный интерес к условиям обучения в Горном.
Наряду с дальнейшим созданием горняцких лицейских классов в городах области и Екатеринбурге у нас появились первые горняцкие школы и лицеи, полностью ориентированные на получение образования в нашем университете.
В прошедшем году весь очный прием в университет был проведен по результатам ЕГЭ. Несмотря на отсутствие опыта и организационные трудности (недостаточность нормативной базы) университет успешно справился с этой задачей.
В конце учебного года нами был успешно проведен первый выпуск по 5 специальностям ВПО (Художественное проектирование ювелирных изделий, Управление персоналом, Геология нефти и газа, Защита в чрезвычайных ситуациях и Природоохранное обустройство территорий) и 1 специальности СПО - Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов, В университете образованы 2 новые кафедры: «Управления персоналом» и «Горного дела».
В 2009 году возможности привлечения дополнительных финансовых средств через образовательные услуги были исчерпаны и руководством университета было принято решение по привлечению дополнительных финансовых средств через развитие инновационных научных направлений. Предпосылки для этого были обеспечены: создана и уже действует управляющая компания «ИнтелНедра» - один из первых региональных отраслевых научно-технологических парков, специализирующихся в области разработки, освоения новых технологий и продукции для геологоразведки, горного и обогатительного машиностроения и перерабатывающих производств, в стадии организации первые малые предприятия при университете. Ученые университета активно участвуют в программе «Старт», ими выиграны несколько грантов и премий, в том числе и молодыми учеными.
Уже год университет работает по новой системе оплаты труда. Начинать было непросто, но шараханий у нас нет, показатели работы стабильны. Одновременно с введением новой системы оплаты труда Министерство образования и науки РФ ввело практику обязательной периодической квартальной отчетности всех вузов по 20 показателям деятельности в семи направлениях, на основе которой осуществляется премирование (наказание) вузов.
Университет продолжал активно развивать внеучебную работу с обучающимися. Летом 2009 года большая группа наших студентов (43 чел.) участвовала во Всероссийском инновационном образовательном форуме студенческих лидеров «Селигер-2009», а в 1 Всероссийском форуме победителей молодежных проектов «Прорыв» с участием Президента РФ Д.А.Медведева в Москве в делегации Свердловской области из 20 чел. - 12 были нашими студентами.
Значительное внимание руководство университета уделяло и уделяет становлению и развитию единственной действующей в вузах области студенческой социальной сети в Интернете, собственным телевизионным программам «Горные вести», «О Горнем помышляйте», православному каналу на Ямал-ТВ.
Продолжились многочисленные успехи наших студентов в научной работе, художественной самодеятельности и спорте. Примеров тому можно привести немало. Достаточно назвать лауреата молодежной научной премии Губернатора Свердловской области, ассистента кафедры горной механики Николая Макарова, лауреата 1 степени Всероссийского телевизионного фестиваля «Магия звука» Араксию Агаджанян, абсолютную чемпионку мира по пауэрлифтингу Юлию Медведеву, чемпиона России по шахматам Павла Панкратова. Серебряный медалист Олимпиады в Китае по плаванию Никита Лобинцев награжден Президентом РФ Д.А.Медведевым медалью «Ордена «За заслуги перед Отечеством» 2 степени.
В 2009 году университет удостоен высшей награды за развитие студенческой самодеятельности - Гран-при фестиваля «Уральская студенческая весна», а 5 лучших вокалистов университета стали лауреатами 3 Международного фестиваля-конкурса «Берега Надежды».
Не оставалась в стороне и работа по духовно-нравственному и патриотическому воспитанию молодежи, развитию традиций межнационального общения. Всего не перескажешь. В целом итоги нашей работы в 2009 году по разным направлениям отражены в имеющихся у членов Ученого совета аналитических материалах.
Поэтому, считаю необходимым остановиться на целях и задачах коллектива университета в 2010 году.
Стратегической целью университета является его сохранение на основе самодостаточности и стабильно растущего финансирования в условиях изменения демографической, кадровой, финансовой и управленческой ситуации. Выполнение этой стратегической цели предполагает решение ряда основных задач:
1. Организационная и методическая подготовка к переходу в 2011 году на обучение по Федеральным государственным образовательным стандартам 3 поколения двухуровневой системы подготовки бакалавр-магистр.
2. Развитие материально-технической базы университета, внедрение инновационных методов обучения и управления вузом.
3. Реализация кадровой политики, направленной на омоложение научно-педагогических кадров.
4. Резкое увеличение объемов и широты охвата в научно- исследовательской работе, развитие инновационных научных направлений, активизация использования новых источников получения финансирования: конкурсов, грантов, патентов.
5. Безусловное обеспечение выполнения Госзадания - приема в 2010 году.
6. Лицензирование новых актуальных направлений и специальностей по основным образовательным программам, развитие существующих и образование новых форм и методов дополнительного профессионального образования, расширение международных образовательных обменов.
7. Духовно-нравственное воспитание студенчества, в том числе и путем завершения восстановления Храма во имя святителя и чудотворца Николая. В апреле мы ожидаем с визитом к нам в университет Патриарха Московского и Всея Руси Кирилла.
Решение этих задач позволит нам сохранить и приумножить великие традиции первого вуза Урала, обучить и воспитать достойное поколение горных инженеров, объединенных единым корпоративным духом горняцкого братства.
